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黑龙江农业企业、五常大米企业招聘是否该选择58同城?

2018-07-23 10:04:53 和粮农业 阅读

    黑龙江五常稻花香大米企业、农产品企业、特产企业缺少人才问题十分突出,诸多企业主表示黑龙江缺少人才,好的人才都到南方去了,尽管出高薪,依然不能招聘到合适的人才。


    但我们是否真正了解招聘?更是否了解企业培训呢?


    其实黑龙江企业缺少的不是人才,而是缺少人才培养的机制。那么如何开展人才培养呢?简单方法还是招募培训人员,当然最好是招募到培训人才,也就是一个优秀的HR,如果按照过往的招聘方法,并不能招聘到合适的HR,那就在招聘一个培训讲师,别怕花钱,一个培训师带来的收益不是短期体现出来的,就像你为企业配备财务人员、内勤人员一样,他们的岗位同样重要。而如何招募培训师呢?


    我们很多老板接到了不少招聘网站的电话,我想接到最多电话的就应该是58同城了吧,今天我们就来分享一项58的招聘优势,但这还不是重点……


    58同城的十大优势:


    1,海量简历库:注册简历数为3亿。


    2,产品合理化:根据企业招聘需求匹配对应产品。


    3,区域覆盖全:全国27家直属分公司,全国376个城市开通分站。


    4,增值服务多:在58同城推广外,信息还可以推广到微信,QQ空间等。


    5,招聘区域广:合作58同城,信息可以发布到全国任一城市,显示会员标识。


    6,投入有保障:2015年4月17日,收购分类信息网站赶集网。5月8号收购老牌三大招聘网站中华英才网,合作一个享受3个平台资源。


    7,广告支出大:每年6亿广告投放,中甲联赛11年来首个联赛冠名赞助商,广告=知名度=浏览量=效果。


    8,流量切入口:2014年6月27号腾讯以7.36亿美元收购58同城约19.9%的股权,来自腾讯几亿移动客户端流量。


    9,售后服务好:专属客服一对一服务并帮忙操作后台,每天系统都会根据招聘职位自动匹配合适简历。


    让您看到合作58同城:低成本、高流量、专业化、优势资源、极大岗位曝光度、企


    业知名度,美誉度。


    10,全国集采定制


    优势:


    a.总部可以分配资源给子公司,控制招聘


    b.能针对各个城市招聘人员多少,职位不同合理定制,深入解决招聘问题


    c.适合有超过十个城市有招聘需求的公司,并且每个开通城市都有会员标识,性价比高


    以上就是58同城自己说的优势,明显王婆卖瓜自卖自夸。


    我们作为缺少人才的省份,在招募人才方面确实需要扩宽渠道,58同城只是其中一个招聘网站,我们还可以选择前程无忧、智联招聘、猎聘网等等,如果是招募培训人才其实我们还是建议选择智联招聘,58同城恼人的营销电话一个接一个,而且价格高于智联招聘。但不可否认,58在招募低端人才方面还是有优势的,58是一个被大家更为熟知的信息网站,黑龙江的农产品企业、五常稻花香大米企业,在招募人才方面可以选择多个平台来招募不同的岗位,更重要的还是培养人才。


标签:   五常稻花香大米
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